Som arbejdsgiver kan du have stor gavn af at sætte fokus på forebyggelse af sygemeldinger og på fastholdelse af dine medarbejdere. Med en fælles indsats kan medarbejderen, arbejdsgiver og Jobcenter Syddjurs øge mulighederne for dette.
Som noget nyt skal du som arbejdsgiver fra januar 2010 afholde sygefraværssamtaler med sygemeldte medarbejdere samt bidrage til udarbejdelse af fastholdelsesplaner.
I Jobcenter Syddjurs har vi sat ekstra fokus på fastholdelse og derfor igangsat Projekt Fastholdelse med støtte fra Forebyggelsesfonden.
Projektet skal styrke samarbejdet mellem de lokale virksomheder og kommunens sygedagpengeteam, for at flere medarbejdere kan fastholdes i deres job.
Få flere informationer om indsatser, regler og muligheder under Projekt Fastholdelse.
Støtteordninger
Til gavn for både din virksomhed og dine medarbejdere findes der en række støtteordninger, som kan benyttes i forbindelse med medarbejderes sygdomsperioder.
Nogle af ordningerne er midlertidige, hvor formålet er at hjælpe i en overgangsperiode, mens andre ordninger er mere omfattende og permanente.
Du kan læse mere om ansættelse på særlige vilkår her.
Læs mere om dine muligheder for fastholdelse af medarbejdere under Projekt Fastholdelse og i nedenstående links.
Har du brug for yderligere information, er du altid velkommen til at kontakte Jobcenter Syddjurs.