Ved at arbejde aktivt med arbejdsfastholdelse kan arbejdsgiver sammen med den sygemeldte og Jobcenteret være med til at opnå kortere sygefraværsperioder eller måske endda hindre, at der opstår en fraværsperiode.
På Jobcenter Syddjurs er der ansat fastholdelseskonsulenter, der kan rådgive og vejlede virksomheder og medarbejdere omkring den vifte af muligheder der eksisterer for at fastholde medarbejderne.
Regler om fastholdelsesfleksjob
For at blive ansat i fleksjob på den hidtidige arbejdsplads (fastholdelsesfleksjob) skal personen have haft 12 måneders forudgående ansættelse under overenskomstens sociale kapitler eller på særlige vilkår på arbejdspladsen.
Læs nærmere om de enkelte redskaber under de særskilte punkter.
Ansættelse unde de sociale kapitler
Delvis sygemelding/delvis raskmelding
Hjælpemidler og arbejdspladsindretning
§ 56-aftale (ved kronisk lidelse)
Har du brug for yderligere information om arbejdsfastholdelse, er du altid velkommen til at kontakte Jobcenter Syddjurs på tlf. 87 53 54 40.
Du kan også finde relevant information på:
